Наши инструменты для достижения этой цели — исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг. В нашей команде более 450 человек. Мы предлагаем релокацию в Сербию, но с нами можно работать и удалённо.
Международная IT-компания. Мы разрабатываем продукты для разных сфер бизнеса: fintech, edtech, analysis. Cейчас они представлены в 150 странах. Наша цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире.
Мы поставили амбициозные цели перед собой, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов. Ты будешь работать в комьюнити единомышленников и станешь частью команды профессионалов в своём деле. Среди наших коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и IT (Яндекс, Тинькофф, Альфа, Tele2, Мегафон и другие).
Челлендж
Тебе предстоит исследовать и разрабатывать решения техдолга компании. Результаты твоей работы будут применены в решении задач инфраструктуры. Одна из миссий — это перевод Back-сервисов в Kubernetes и создание набора инструментов "Тестовый стенд за час".
Что нужно делать
— Разрабатывать самые крутые технические задачи в компании.
— Вводить kubernetes на всех проектах компании.
— Участвовать в разработке архитектуры продукта и инфраструктуры для него.
— Искать, исследовать и устранять "бутылочные горлышки" производительности.
— Принимать решения, направленные на повышение стабильности продукта
— Выстраивать процессы в команде и коммуникацию с другими отделами.
— Планировать работу команды на спринты и кварталы.
Идеальный кандидат
— Имеет опыт работы на позиции Team Lead от 3х лет.
— Выстраивал процессы работы по Scrum или работал по нему.
— Умеет декомпозировать, оценивать и планировать разработку больших задач
— Не менее двух лет работал backend разработчиком и имел опыт разработки на golang.
Будет преимуществом: — Опыт работы с kubernetes и инструментами CI/CD.
— Опыт развертывания инфраструктуры для backend сервисов и понимание паттернов микросервисной архитектуры.
Мы предлагаем
— Возможность комфортной релокации в Сербию: билеты для сотрудника, членов его семьи или партнера, аренда жилья, relocation bonus, оформление вида на жительство.
— Работа в мультикультурной команде: наши сотрудники распределены по 18 странам, при этом 80% говорят по-русски.
— Образовательные курсы в России и за рубежом, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах.
— Возможность влиять на результат и процессы.
— Комфортные условия. Мы считаем базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, удаленную работу и гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремимся к большему.
Мы поставили амбициозные цели перед собой, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов. Ты будешь работать в комьюнити единомышленников и станешь частью команды профессионалов в своём деле. Среди наших коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и IT (Яндекс, Тинькофф, Альфа, Tele2, Мегафон и другие).
Челлендж
Тебе предстоит исследовать и разрабатывать решения техдолга компании. Результаты твоей работы будут применены в решении задач инфраструктуры. Одна из миссий — это перевод Back-сервисов в Kubernetes и создание набора инструментов "Тестовый стенд за час".
Что нужно делать
— Разрабатывать самые крутые технические задачи в компании.
— Вводить kubernetes на всех проектах компании.
— Участвовать в разработке архитектуры продукта и инфраструктуры для него.
— Искать, исследовать и устранять "бутылочные горлышки" производительности.
— Принимать решения, направленные на повышение стабильности продукта
— Выстраивать процессы в команде и коммуникацию с другими отделами.
— Планировать работу команды на спринты и кварталы.
Идеальный кандидат
— Имеет опыт работы на позиции Team Lead от 3х лет.
— Выстраивал процессы работы по Scrum или работал по нему.
— Умеет декомпозировать, оценивать и планировать разработку больших задач
— Не менее двух лет работал backend разработчиком и имел опыт разработки на golang.
Будет преимуществом: — Опыт работы с kubernetes и инструментами CI/CD.
— Опыт развертывания инфраструктуры для backend сервисов и понимание паттернов микросервисной архитектуры.
Мы предлагаем
— Возможность комфортной релокации в Сербию: билеты для сотрудника, членов его семьи или партнёра, аренда жилья, relocation bonus, оформление вида на жительство.
— Удалённую работу: наши сотрудники распределены по 18 странам, при этом 80% говорят по-русски.
— Образовательные курсы в России и за рубежом, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах.
— Возможность влиять на результат и процессы.
— Комфортные условия. Мы считаем базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремимся к большему.
Если тебе нравится работать над комплексными продуктами и решать сложные задачи, присылай свое резюме.
Расскажи в сопроводительном письме, почему тебе хотелось бы у нас работать.
Хочешь стать частью нашей команды?
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности.