Наши инструменты для достижения этой цели — исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг. В нашей команде более 450 человек. Мы предлагаем релокацию в Сербию, но с нами можно работать и удалённо.
Международная IT-компания. Мы разрабатываем продукты для разных сфер бизнеса: fintech, edtech, analysis. Cейчас они представлены в 150 странах. Наша цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире.
Мы поставили амбициозные цели перед собой, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов. Ты будешь работать в комьюнити единомышленников и станешь частью команды профессионалов в своём деле. Среди наших коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и IT (Яндекс, Тинькофф, Альфа, Tele2, Мегафон и другие).
Что нужно делать
— Консультировать руководство, специалистов отдела персонала и работников по вопросам трудового законодательства.
— Разрабатывать проекты трудовых договоров, внутренние регламенты и документы.
— Помогать подготавливать приказы, инструкции и иные локально-нормативные акты, документы правового характера.
— Сопровождать сложные кадровые мероприятия.
Идеальный кандидат
— Работал в области трудового права от 3 лет.
— Знает трудовое право.
— Имеет навык систематического анализа изменений законодательства.
— Понимает как работать с законодательными и нормативными правовыми актами.
— Способен урегулировать трудовые споры.
— Знает как построить коммуникации с отделом КДП.
— Имеет опыт ведения судебно-претензионной работы от 3 лет.
Мы предлагаем
— Возможность комфортной релокации в Сербию: билеты для сотрудника, членов его семьи или партнера, аренда жилья, relocation bonus, оформление вида на жительство.
— Работа в мультикультурной команде: наши сотрудники распределены по 18 странам, при этом 80% говорят по-русски.
— Образовательные курсы в России и за рубежом, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах.
— Комфортные условия. Мы считаем базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, удаленную работу и гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремимся к большему.
Мы поставили амбициозные цели перед собой, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов. Ты будешь работать в комьюнити единомышленников и станешь частью команды профессионалов в своём деле. Среди наших коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и IT (Яндекс, Тинькофф, Альфа, Tele2, Мегафон и другие).
Что нужно делать
— Консультировать руководство, специалистов отдела персонала и работников по вопросам трудового законодательства.
— Разрабатывать проекты трудовых договоров, внутренние регламенты и документы.
— Помогать подготавливать приказы, инструкции и иные локально-нормативные акты, документы правового характера.
— Сопровождать сложные кадровые мероприятия.
Идеальный кандидат
—— Работал в области трудового права от 3 лет.
— Знает трудовое право.
— Имеет навык систематического анализа изменений законодательства.
— Понимает как работать с законодательными и нормативными правовыми актами.
— Способен урегулировать трудовые споры.
— Знает как построить коммуникации с отделом КДП.
— Имеет опыт ведения судебно-претензионной работы от 3 лет.
Мы предлагаем
— Возможность комфортной релокации в Сербию: билеты для сотрудника, членов его семьи или партнёра, аренда жилья, relocation bonus, оформление вида на жительство.
— Удалённую работу: наши сотрудники распределены по 18 странам, при этом 80% говорят по-русски.
— Образовательные курсы в России и за рубежом, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах.
— Возможность влиять на результат и процессы.
— Комфортные условия. Мы считаем базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремимся к большему.
Если тебе нравится работать над комплексными продуктами и решать сложные задачи, присылай свое резюме.
Расскажи в сопроводительном письме, почему тебе хотелось бы у нас работать.
Хочешь стать частью нашей команды?
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности.